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Teilnehmerstimmen

"Der Kaderanlass "Fehlerkultur" war auf unsere Probleme zugeschnitten. Die Botschaften waren auf den Punkt gebracht. Von Jitka Perina haben wir wertvolle Inputs für unsere Arbeit erhalten."
Dr. Jörg Wild, Vorsitzender der Geschäftsleitung, Elektrizitätswerk Altdorf AG

"Frau Jitka Perina konnte uns begeistern, uns zwei Tage lang mit einem schwierigen Thema
auseinander zu setzen. Ihre Freude und positive Lebenseinstellung waren spürbar."
"Jitka Perina ist eine super Referentin, mit grossem Respekt und Wertschätzung zum Gegenüber."
"Kompetente Referentin, die lebt, wovon sie spricht."
"Die Seminarleiterin werde ich auf jedenfall weiterempfehlen!"
"Super, kompetent, witzig, spontan!"
Abschlussfeedback aus dem Seminar "Von Gewinn einer gesunden Fehlerkultur",
Fachstelle Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz, 2011

„Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur"
 
"Irren ist menschlich. Wer arbeitet, macht Fehler. Wer nicht arbeitet, macht keine Fehler ... dafür aber auch nichts Neues. Aus Fehlern lernt man, usw." - Sie kennen diese und weitere Aussagen über Fehler.
Wie ist es jedoch mit unserem Umgang mit Fehlern in der Praxis? Stehen wir zu unseren Fehlern und lernen wir daraus? Und wenn ja, was?

Folgende Fragen versuchen wir im Seminar zu beantworten: Was macht eine gesunde Fehlerkultur aus? Wie können Sie die Einstellung zu eigenen Fehlern und zu Fehlern anderer Menschen verändern? Wie erhöhen Sie den Mut zum gut kalkulierten Risiko um Neues zu ermöglichen? Und wie Ihr Unternehmen oder Ihr Team zu einer "Lernenden Organisation" wachsen kann?

Das Thema eignet sich als:
Inhouse Seminar oder Workshop, Dauer 1-2 Tage
Vortrag, Referat, Input

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Anrufen: +41 (0)41 760 91 11